16:16:03 Суд восстановил в должности | |
Поезд прибыл в Новотроицк в девятом часу утра, успеть на работу к восьми женщина не могла и предупредила об этом сослуживцев. В офисе она появилась лишь в 11.45, однако руководитель организации «заметил» выход на работу только в 13 часов 25 минут и приказал уволить новотройчанку за прогул – «отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня». - Женщина обратилась в суд, считая свое увольнение незаконным. В ходе судебного заседания были установлены несколько свидетелей, которые смогли подтвердить факт присутствия истицы на рабочем месте в период с 11 часов 45 минут до 12 часов, когда в организации начинается обеденный перерыв. По словам очевидцев, у женщины в тот день действительно был нездоровый вид, в обед она приходила на консультацию к медработнику, - говорит Ольга БОЕВА, пресс-секретарь Новотроицкого городского суда. Суд посчитал, что оснований для увольнения у работодателя не было, процедура проведена с нарушением трудового законодательства, и восстановил женщину в должности, а с нерадивого работодателя в пользу истицы взыскана заработная плата за время вынужденного прогула, судебные расходы, а также компенсация морального вреда в размере пяти тысяч рублей. | |
|
| |
| Всего комментариев: 0 | |